Kebankrapan dan pembubaran mana-mana pembuat kereta Tiga Besar akan mewakili tamparan yang serius kepada ekonomi yang sudah lemah dan merosot. Garry Burtless membincangkan kemungkinan kesan daripada keruntuhan pembuat kereta.
Bentuk pekerjaan bukan standard—termasuk kerja sementara, kerja sambilan, kerja agensi sementara dan pengaturan pekerjaan berbilang pihak yang lain, hubungan pekerjaan yang menyamar, dan tanggungan…
LEBIH TIGA PULUH TAHUN yang lalu, dalam ucapan presidennya kepada Persatuan Ekonomi Amerika, Milton Friedman menegaskan bahawa dalam jangka panjang keluk Phillips adalah menegak pada kadar pengangguran semula jadi yang boleh dikenal pasti oleh tingkah laku inflasi. Pengangguran di bawah kadar semula jadi akan menjana inflasi yang semakin pantas, dan pengangguran di atasnya, mempercepatkan deflasi. Lima tahun kemudian ahli ekonomi Klasik Baharu memberikan cabaran selanjutnya kepada ortodoksi penstabilan pada masa itu. Dalam model mereka dengan jangkaan rasional, bukan sahaja dasar monetari tidak dapat mengubah tahap pengangguran jangka panjang, malah ia tidak dapat menyumbang kepada penstabilan sekitar kadar semula jadi. Ekonomi Keynesian Baharu telah menunjukkan bahawa, walaupun dengan jangkaan yang rasional, sejumlah kecil gaji dan kemelekatan harga membenarkan dasar monetari yang menstabilkan. Tetapi idea kadar pengangguran semula jadi yang tidak berubah kepada inflasi masih mencirikan pemodelan makroekonomi dan memaklumkan penggubalan dasar.
Kristen Broady membincangkan penyelidikannya tentang mengapa pengangguran dalam kalangan pekerja Kulit Hitam, terutamanya remaja Kulit Hitam, kekal lebih tinggi daripada kumpulan lain, dan apa yang boleh dilakukan mengenainya.
Sebelas tahun yang lalu, Kertas Brookings kami Mengapa Kadar Semulajadi Pengangguran Meningkat dari semasa ke semasa? menganalisis perubahan jangka panjang dalam pengangguran di kalangan lelaki Amerika.1 Kami mendokumentasikan peningkatan dramatik antara tahun 1967 dan 1989 dalam kedua-dua pengangguran dan tidak mengambil bahagian dalam tenaga buruh dalam kalangan lelaki berumur. Kesimpulan utama kami ialah penurunan mendadak dan berterusan dalam permintaan untuk pekerja berkemahiran rendah telah mengurangkan pulangan bekerja untuk kumpulan ini, membawa kepada kadar pengangguran yang tinggi, penarikan tenaga buruh dan pengangguran yang lama untuk lelaki kurang mahir. Kami mendapati bahawa masa yang dibelanjakan daripada tenaga buruh dan masa yang digunakan untuk menganggur menyumbang dalam ukuran yang hampir sama untuk pertumbuhan jangka panjang dalam pengangguran. Kami membuat kesimpulan bahawa faktor struktur, terutamanya penurunan dalam permintaan untuk buruh berkemahiran rendah, telah mengubah secara mendadak prospek untuk kembali kepada kadar pengangguran rendah dalam masa terdekat.
Sinopsis kertas baharu oleh Alan Krueger pada Fall 2017 Brookings Papers on Economic Activity. Krueger, ahli ekonomi Universiti Princeton, melihat dengan teliti implikasi tenaga buruh akibat wabak opioid di peringkat tempatan dan nasional.
Pasaran buruh terus berfungsi dengan baik sebagai sebuah institusi ekonomi, memadankan buruh dengan modal, untuk pengeluaran. Tetapi ia tidak lagi berfungsi dengan baik sebagai institusi sosial untuk pengedaran. Perubahan struktur dalam ekonomi, khususnya perubahan teknologi berasaskan kemahiran, bermakna gaji pekerja yang kurang produktif menurun. Pada masa yang sama, bahagian pendapatan negara yang disalurkan kepada buruh dan bukannya modal semakin berkurangan.
Daron Acemoglu & pengarang bersama berpendapat bahawa sistem cukai A.S. diputarbelitkan terhadap buruh dan memihak kepada modal, mempromosikan tahap automasi melebihi apa yang diingini secara sosial.
Katharine Abraham dan Susan Houseman menggariskan dasar untuk meningkatkan perkhidmatan tenaga kerja untuk warga Amerika yang lebih tua.
Buku ini menyediakan analisis yang mendalam dan inovatif tentang gaji minimum di Eropah. Ahli ekonomi buruh Daniel Vaughan-Whitehead melihat skopnya dalam EU yang diperbesarkan dan mengemukakan persoalan penyelarasan antara gaji minimum setiap negara anggota—atau pun gaji minimum EU biasa.
Pada hari-hari kegawatan ekonomi di seluruh dunia, terdapat banyak perbincangan mengenai indeks kesengsaraan - yang dikira dengan menjumlahkan kadar pengangguran dan kadar inflasi tahunan.
Analisis ekonomi ini memberi tumpuan kepada peranan pelesenan pekerjaan - iaitu kebenaran undang-undang yang mesti diperolehi oleh ramai pekerja sebelum bekerja dalam profesion daripada undang-undang dan perubatan hingga, di beberapa negeri, gubahan bunga dan landskap.
Robert L. Clark dan John B. Shoven menawarkan tiga cadangan pembaharuan yang akan menghapuskan disinsentif untuk benefisiari Keselamatan Sosial untuk kekal dalam tenaga buruh.
Sepanjang tahun lalu, kita telah mendengar cuti bergaji diperdebatkan di dewan negeri dan semasa kempen. Saya semua menyokong cuti bergaji. Seperti yang saya pertikaikan di tempat lain, ia akan membolehkan lebih ramai orang, terutamanya mereka yang bekerja dengan gaji rendah, mengambil cuti untuk menangani penyakit serius atau menjaga ahli keluarga lain, termasuk anak yang baru lahir. Tetapi kita tidak sepatutnya berhenti dengan cuti berbayar. Kita juga harus mempertimbangkan untuk memendekkan minggu kerja standard. Langkah sedemikian akan menjadi neutral jantina dan tidak akan mendiskriminasi antara jenis tekanan masa yang sangat berbeza yang dihadapi oleh orang dewasa. Ia mungkin membantu untuk mencipta lebih banyak pekerjaan.
Kami mendokumenkan arah aliran menurun yang jelas dalam ketidakstabilan pasaran buruh yang biasa merentasi pelbagai ukuran pekerja dan pusing ganti pekerjaan. Trend ini bermula pada sekurang-kurangnya awal 1980-an jika tidak lebih awal. Seterusnya kami mengumpulkan bukti mengenai pelbagai hipotesis yang mungkin menjelaskan arah aliran menurun ini. Ia hanya sebahagiannya berkaitan dengan demografi penduduk dan bukan disebabkan oleh peralihan sekular dalam komposisi industri. Selain itu, penurunan dalam ketidakstabilan pasaran buruh nampaknya tidak mungkin disebabkan oleh peningkatan dalam pemadanan firma pekerja, pemformalkan amalan pengambilan pekerja, atau peningkatan dalam peraturan penggunaan tanah atau peraturan lain. Jalan yang munasabah untuk penerokaan lanjut termasuk perubahan dalam hubungan pekerja-firma, terutamanya berkenaan dengan pelarasan pampasan; perubahan dalam ciri firma seperti saiz dan umur firma; dan kemerosotan dalam kepercayaan sosial, yang mungkin telah meningkatkan kos pencarian pekerjaan atau menjadikan kedua-dua pihak dalam proses pengambilan pekerja lebih mengelak risiko.
Laporan pekerjaan Biro Statistik Buruh (BLS) yang dikeluarkan Jumaat lalu menunjukkan bahawa 227,000 pekerjaan baharu telah ditambah pada Januari 2017. Dalam catatan blog ini, saya akan mengemukakan tiga projeksi alternatif…
Ramai pemerhati politik masih kelihatan bingung dengan fakta bahawa berjuta-juta rakyat Amerika kelas pekerja mengundi Donald Trump selepas menyokong Barack Obama bukan sekali tetapi dua kali. Satu sebab penting mungkin…
Mitos popular ialah sebahagian besar rakyat Amerika tidak membayar cukai dan sebaliknya menerima perjalanan percuma daripada masyarakat kita. Michael Greenstone dan Adam Looney meneroka mitos ini dan mendapati bahawa hampir semua rakyat Amerika akan membayar beberapa bentuk cukai sepanjang hayat mereka.
Jilid ini membentangkan struktur dan takrifan semua kumpulan dalam Klasifikasi Standard Pekerjaan Antarabangsa 2008 (ISCO–08) dan surat-menyurat mereka dengan ISCO–88.
Ron Haskins berhujah bahawa dasar pentadbiran Trump yang mengikat bantuan kerajaan dengan keperluan kerja telah berjaya pada masa lalu dan boleh berfungsi semula.